用人单位问卷调查要求用人单位对专业教育目标的重要性和对在本单位工作（或工作过的）的校友在教育目标的达成度作出评价，其中教育目标的重要性也设置了“非常重要”、“重要”、“普通”、“不重要”和“非常不重要”5个选项，分别对应5分、4分、3分、2分和1分；校友在教育目标的达成度也设置了“非常满意”、“满意”、“普通”、“不满意”和“非常不满意”5个选项，分别对应5分、4分、3分、2分和1分。调查时间为2019年2月~5月，共收回有效问卷32份。
从教育目标的重要性来看，90%以上的用人单位认为本专业确定的4个教育目标重要（包含“非常重要”和“重要”两个选项），说明用人单位认为本专业的教育目标合理。从教育目标的达成度来看，分别有96.9%、100%的用人单位满意（包含“非常满意”和“满意”两个选项）本专业校友在教育目标1、教育目标4的达成度，分别有93.8%、90.7%的用人单位满意（包含“非常满意”和“满意”两个选项）本专业校友在教育目标2、教育目标3的达成情况，说明本专业校友在教育目标的达成情况得到了用人单位的认可，其中教育目标1的平均得分相对较高。
